<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>Lyttkens &#38; Partners</title>
	<atom:link href="http://www.lyttkens.se/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://www.lyttkens.se</link>
	<description></description>
	<lastBuildDate>Mon, 07 May 2012 08:15:30 +0000</lastBuildDate>
	<generator>http://wordpress.org/?v=2.9.1</generator>
	<language>en</language>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
			<item>
		<title>Insatser vid omställning för Orexo AB</title>
		<link>http://www.lyttkens.se/insatser-vid-omstallning-for-orexo-ab/</link>
		<comments>http://www.lyttkens.se/insatser-vid-omstallning-for-orexo-ab/#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 07 May 2012 08:15:30 +0000</pubDate>
		<dc:creator>lyttkens</dc:creator>
				<category><![CDATA[Nyheter]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.lyttkens.se/?p=788</guid>
		<description><![CDATA[Orexo är ett läkemedelsföretag med fokus på smärta och inflammatoriska sjukdomar. Bolaget koncentrerar sin verksamhet till tre egna pågående utvecklingsprojekt. I detta sammanhang genomför Lyttkens &#38; Partners insatser med syfte att ge de anställda som lämnar bolaget utbildning, rådgivning och support för att snabbt komma vidare i sin karriär.
Har du som arbetsgivare behov av aktuell kompetens? [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Orexo är ett läkemedelsföretag med fokus på smärta och inflammatoriska sjukdomar. Bolaget koncentrerar sin verksamhet till tre egna pågående utvecklingsprojekt. I detta sammanhang genomför Lyttkens &amp; Partners insatser med syfte att ge de anställda som lämnar bolaget utbildning, rådgivning och support för att snabbt komma vidare i sin karriär.</p>
<p>Har du som arbetsgivare behov av aktuell kompetens? Kontakta Ann-Kristin Lyttkens på 0708-71 06 75 eller <a href="mailto:ann-kristin@lyttkens.se">ann-kristin@lyttkens.se</a>.</p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.lyttkens.se/insatser-vid-omstallning-for-orexo-ab/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Just nu hämtar vi branschnyheter från Sydney, Australien</title>
		<link>http://www.lyttkens.se/just-nu-hamtar-vi-branschnyheter-fran-sydney-australien/</link>
		<comments>http://www.lyttkens.se/just-nu-hamtar-vi-branschnyheter-fran-sydney-australien/#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 07 Feb 2012 09:13:58 +0000</pubDate>
		<dc:creator>lyttkens</dc:creator>
				<category><![CDATA[Nyheter]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.lyttkens.se/?p=783</guid>
		<description><![CDATA[Just nu då vi har det kallt här hos oss så njuter en av våra resurser av 22 gradig värme i Sydney. Australien ligger i framkant i många frågor som rör våra områden så som urval och omställning. Så här hämtar vi nu in det mest aktuella, nyheter och inspiration för att kunna överföra till er.
]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Just nu då vi har det kallt här hos oss så njuter en av våra resurser av 22 gradig värme i Sydney. Australien ligger i framkant i många frågor som rör våra områden så som urval och omställning. Så här hämtar vi nu in det mest aktuella, nyheter och inspiration för att kunna överföra till er.</p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.lyttkens.se/just-nu-hamtar-vi-branschnyheter-fran-sydney-australien/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Workshop; Generationsväxlingar och dess värderingsmöten</title>
		<link>http://www.lyttkens.se/workshop-generationsvaxlingar-och-dess-varderingsmoten/</link>
		<comments>http://www.lyttkens.se/workshop-generationsvaxlingar-och-dess-varderingsmoten/#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 09 Nov 2011 11:08:24 +0000</pubDate>
		<dc:creator>lyttkens</dc:creator>
				<category><![CDATA[Nyheter]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.lyttkens.se/?p=778</guid>
		<description><![CDATA[Vad attraherar dagens unga toppstudenter och vad attraheras arbetsgivare med framtidsambitioner av? Vad förväntar sig framtida medarbetare och vad kommer krävas av dem? Vilket ledarskap behövs för att leda den nya generationens akademiker? Vilket yrkeskrav behöver ställas på våra chefer för att leda den nya generationen som ska in på arbetsplatserna? I arbetet tillför de [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Vad attraherar dagens unga toppstudenter och vad attraheras arbetsgivare med framtidsambitioner av? Vad förväntar sig framtida medarbetare och vad kommer krävas av dem? Vilket ledarskap behövs för att leda den nya generationens akademiker? Vilket yrkeskrav behöver ställas på våra chefer för att leda den nya generationen som ska in på arbetsplatserna? I arbetet tillför de yngre friska kunskaper och färdigheter men saknar naturligtvis den erfarenhet som de äldre har &#8211; vilket betydelse har det på förväntningarna på varandra? I interaktiv form mellan högpresterande ekonomstudenter från Handelshögskolan i Stockholm och arbetsgivare är syftet att formulera en den värdegrund som framtida arbetsplatser kommer behöva ta ställning till. Målet är att tydliggöra nya krav och förväntningar på varandra och sprida kunskap mellan arbetsgivare och den nya generationens talanger.Aktiviteten sker i samarbete med Indivator. Datum 29 november i Uppsala.</p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.lyttkens.se/workshop-generationsvaxlingar-och-dess-varderingsmoten/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Flera urval pågår till VD tjänster</title>
		<link>http://www.lyttkens.se/flera-urval-pagar-till-vd-tjanster/</link>
		<comments>http://www.lyttkens.se/flera-urval-pagar-till-vd-tjanster/#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 09 Nov 2011 11:03:33 +0000</pubDate>
		<dc:creator>lyttkens</dc:creator>
				<category><![CDATA[Nyheter]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.lyttkens.se/?p=774</guid>
		<description><![CDATA[Vi genomför urvalsinsatser där  slutkandidaterna genomför personlighetstest med ledarprofil och ett antal resurstest. Det handlar om olika områden bl a life science, juridik, värdeburen verksamhet.
]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Vi genomför urvalsinsatser där  slutkandidaterna genomför personlighetstest med ledarprofil och ett antal resurstest. Det handlar om olika områden bl a life science, juridik, värdeburen verksamhet.</p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.lyttkens.se/flera-urval-pagar-till-vd-tjanster/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Omställningsprojekt Quintiles AB</title>
		<link>http://www.lyttkens.se/omstallningsprojekt-quintiles-ab/</link>
		<comments>http://www.lyttkens.se/omstallningsprojekt-quintiles-ab/#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 08 Aug 2011 14:27:59 +0000</pubDate>
		<dc:creator>lyttkens</dc:creator>
				<category><![CDATA[Nyheter]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.lyttkens.se/?p=760</guid>
		<description><![CDATA[Det globala Quintiles har haft verksamhet i Sverige sedan 1995 och har idag drygt 200 medarbetare här. Den kliniska forskningen för fas I i Uppsala läggs ner.  Anledningen är enligt företaget att den kliniska uppdragsforskningen i Sverige minskat och att man nu ska koncentrera verksamheten på koncernens kärnverksamhet, den senare delen av den kliniska processen. Enheten Quintiles [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Det globala Quintiles har haft verksamhet i Sverige sedan 1995 och har idag drygt 200 medarbetare här. Den kliniska forskningen för fas I i Uppsala läggs ner.  Anledningen är enligt företaget att den kliniska uppdragsforskningen i Sverige minskat och att man nu ska koncentrera verksamheten på koncernens kärnverksamhet, den senare delen av den kliniska processen. Enheten Quintiles Commercial berörs inte av neddragning. I omställningsprocessen erbjuds alla berörda medarbetare och chefer program genom Lyttkens &amp; Partners.  </p>
<p>Vill du som rekryterar komma i kontakt med våra kandidater för enskilt möte eller informationsträff hör av dig till Ann-Kristin Lyttkens 0708-71 06 65 alternativt på <a href="mailto:ann-kristin@lyttkens.se">ann-kristin@lyttkens.se</a>.</p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.lyttkens.se/omstallningsprojekt-quintiles-ab/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Avtal mellan Lyttkens &amp; Partners och Stockholms läns landsting, SLL</title>
		<link>http://www.lyttkens.se/avtal-mellan-lyttkens-partners-och-stockholms-lans-landsting-sll/</link>
		<comments>http://www.lyttkens.se/avtal-mellan-lyttkens-partners-och-stockholms-lans-landsting-sll/#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 24 May 2011 14:54:57 +0000</pubDate>
		<dc:creator>lyttkens</dc:creator>
				<category><![CDATA[Nyheter]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.lyttkens.se/?p=756</guid>
		<description><![CDATA[Stockholms läns landsting, SLL, ansvarar för och bedriver hälso- och sjukvård, tandvård, omsorg, kollektivtrafik, kultur och utbildning inom Stockholms län. Vi har nu fått förtroendet att leverera konsulttjänster inom  Chefsstöd och Chef- och ledarträning.  Avtalet gäller fom maj 2011 tom april 2014, med möjlighet till förlängning.
Med chefsstöd avses aktiviteter som syftar till att utveckla chefers ledarskap [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Stockholms läns landsting, SLL, ansvarar för och bedriver hälso- och sjukvård, tandvård, omsorg, kollektivtrafik, kultur och utbildning inom Stockholms län. Vi har nu fått förtroendet att leverera konsulttjänster inom  <strong>Chefsstöd </strong>och<strong> Chef- och ledarträning.  </strong>Avtalet gäller fom maj 2011 tom april 2014, med möjlighet till förlängning.</p>
<p>Med chefsstöd avses aktiviteter som syftar till att utveckla chefers ledarskap både individuellt och i grupp.</p>
<p>Med chefs- och ledarträning avses aktiviteter som syftar till att utveckla förståelse för ledarskapets betydelse och förmågan att kunna tillämpa verktyg, metoder och modeller inom verksamheten.</p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.lyttkens.se/avtal-mellan-lyttkens-partners-och-stockholms-lans-landsting-sll/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Ansluten till TRR och behöver omställning för en eller flera personer</title>
		<link>http://www.lyttkens.se/ansluten-till-trr-och-behover-omstallning-for-en-eller-flera-personer/</link>
		<comments>http://www.lyttkens.se/ansluten-till-trr-och-behover-omstallning-for-en-eller-flera-personer/#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 17 Feb 2011 10:38:32 +0000</pubDate>
		<dc:creator>lyttkens</dc:creator>
				<category><![CDATA[Nyheter]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.lyttkens.se/?p=753</guid>
		<description><![CDATA[Företag som önskar anlita Lyttkens &#38; Partners för omställningsstöd och är anslutna till TRR – kan få ett engångsbelopp av TRR. Detta stöd sker enligt § 13 Omställningsavtalet.
Valet av  Lyttkens &#38; Partners kan göras för en eller flera personer i ett företag. Kontakta Ann-Kristin Lyttkens på 0708-710675 alterantivt på ann-kristin@lyttkens.se för mer information.
]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Företag som önskar anlita Lyttkens &amp; Partners för omställningsstöd och är anslutna till TRR – kan få ett engångsbelopp av TRR. Detta stöd sker enligt § 13 Omställningsavtalet.</p>
<p>Valet av  Lyttkens &amp; Partners kan göras för en eller flera personer i ett företag. Kontakta Ann-Kristin Lyttkens på 0708-710675 alterantivt på <a href="mailto:ann-kristin@lyttkens.se">ann-kristin@lyttkens.se</a> för mer information.</p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.lyttkens.se/ansluten-till-trr-och-behover-omstallning-for-en-eller-flera-personer/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Coachning för lärare</title>
		<link>http://www.lyttkens.se/coachning-for-larare/</link>
		<comments>http://www.lyttkens.se/coachning-for-larare/#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 02 Feb 2011 13:54:34 +0000</pubDate>
		<dc:creator>lyttkens</dc:creator>
				<category><![CDATA[Nyheter]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.lyttkens.se/?p=746</guid>
		<description><![CDATA[Lyttkens &#38; Parters genomför just nu insatser för ett antal kommuner där lärare erhåller individuell cochning med syfte att förbättra sina prestation i sin yrkesroll. Viljan att vidareutveckla sin personliga leverans i yrkesrollen är stor och engagerar.
]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Lyttkens &amp; Parters genomför just nu insatser för ett antal kommuner där lärare erhåller individuell cochning med syfte att förbättra sina prestation i sin yrkesroll. Viljan att vidareutveckla sin personliga leverans i yrkesrollen är stor och engagerar.</p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.lyttkens.se/coachning-for-larare/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Lyttkens &amp; Partners genomför ett utvecklingsprojekt för del av Stockholms Läns Landsting</title>
		<link>http://www.lyttkens.se/lyttkens-partners-genomfor-ett-utvecklingsprojekt-for-del-av-stockholms-lans-landsting/</link>
		<comments>http://www.lyttkens.se/lyttkens-partners-genomfor-ett-utvecklingsprojekt-for-del-av-stockholms-lans-landsting/#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 02 Feb 2011 13:42:17 +0000</pubDate>
		<dc:creator>lyttkens</dc:creator>
				<category><![CDATA[Nyheter]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.lyttkens.se/?p=742</guid>
		<description><![CDATA[En process för utveckling av chef-och ledarskap pågår. Där i återkommande träffar teori varvas med dialog och möjlighet till att reflektera och diskutera frågeställningar utifrån behov. Processen löper under tre terminer.
]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>En process för utveckling av chef-och ledarskap pågår. Där i återkommande träffar teori varvas med dialog och möjlighet till att reflektera och diskutera frågeställningar utifrån behov. Processen löper under tre terminer.</p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.lyttkens.se/lyttkens-partners-genomfor-ett-utvecklingsprojekt-for-del-av-stockholms-lans-landsting/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Vi har etablerat juridiskt samarbete för optimering av förändrings- och utvecklingsprocesser</title>
		<link>http://www.lyttkens.se/vi-har-etablerat-juridiskt-samarbete-for-optimering-av-forandrings-och-utvecklingsprocesser/</link>
		<comments>http://www.lyttkens.se/vi-har-etablerat-juridiskt-samarbete-for-optimering-av-forandrings-och-utvecklingsprocesser/#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 04 Oct 2010 11:28:02 +0000</pubDate>
		<dc:creator>lyttkens</dc:creator>
				<category><![CDATA[Nyheter]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.lyttkens.se/?p=688</guid>
		<description><![CDATA[Ahlford Advokatbyrå AB är en modern effektiv advokatbyrå som erbjuder affärsjuridiska tjänster av mycket hög kvalité. Advokatbyråns inriktning är affärsjuridik och konkurs- och obeståndsrätt, men som komplement erbjuds även spetskompetens inom andra juridiska områden. Vi vill genom vårt samarbete  ge våra kunder kompetent och kostandseffektiv hjälp och rådgivning. Samarbetet ger företag och organisationer omfattande branschspecifika kunskaper och erfarenehter [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Ahlford Advokatbyrå AB är en modern effektiv advokatbyrå som erbjuder affärsjuridiska tjänster av mycket hög kvalité. Advokatbyråns inriktning är affärsjuridik och konkurs- och obeståndsrätt, men som komplement erbjuds även spetskompetens inom andra juridiska områden. Vi vill genom vårt samarbete  ge våra kunder kompetent och kostandseffektiv hjälp och rådgivning. Samarbetet ger företag och organisationer omfattande branschspecifika kunskaper och erfarenehter för en smidig och trygg process. Kontakta oss gärna för mer information.</p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.lyttkens.se/vi-har-etablerat-juridiskt-samarbete-for-optimering-av-forandrings-och-utvecklingsprocesser/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
	</channel>
</rss>

